Mengenai Saya

Foto saya
jakarta, jakarta timur, Indonesia
is my world.... is my dream... is my big activity....

My Blogs is My World.....

Senin, 23 November 2009

TUGAS MANAJEMEN UMUM

I. Tugas minggu ke I & II

Pokok Bahasan : Ganbaran Umum Manajemen

Soal :

1) Jelaskan definisi manajemen sebagai ilmu & manajemen sebagai seni ?

2) Sebutkan & jelaskan tentang :

a. tingkatan manajemen

b. fungsi manajemen

c. keterampilan manajemen

3) Apakah hubungan manajemen & lingkungan eksternal ?

Jawaban :

1) * Definisi ilmu manajemen adalah ilmu yang mempelajari bagaimana perusahaan / organisasai mempunyai suatu tujuan dengan efisien & efektif melalui bantuan orang lain.

* Definisi manajemen sebagai seni adalah

2) a.

b.

c. terdiri dari 3 keterampilan yaitu :

☺keterampilan tekhnis adalah keahlian dalam melaksanakan prosedur- prosedeur anggota, menjalankan alat-alat industri untuk tujuan perusahaan.

☺keterampilan interpersonal adalah keahlian dalam hal menjalin hubungan dengan pimpinan, memberi perintah bawahan, mempengaruhi orang lain.

☺keterampilan konseptual adalah kemampuan melihat organisasi / perusahaan secara keseluruhan, linkungan dan keadaan perekonomian saat ini.

2) ☺Mikro adalah lingkungan yang secara langsung mempengaruhi perush.

☺Makro adalah lingkungan yang secara tidak langsung mempengaruhi perusahaan.

II. Tugas Minggu ke III & IV

Pokok Bahasan : Perencanaan

Soal :

1) Apakah pengertian dari perencanaan ? serta sebutkan dan jelaskan 4 tahap dasar perencanaan ?

2) Jelaskan apa yang dimaksud dengan :

a. rencana operasional

b. rencana strategis

3) Apakah maksud dari misi tujuan organisasi & Manajemen By Objective ( MBO ) ?

Jawaban :

1) ☺Perencanaan adalah suatu proses untuk menentukan tindakan masa depan yang tepat melalui serangkaian pilihan-pilihan :

☺4 tahap perencanaan :

a. menetapkan tujuan / serangkaian tujuan.

b. merumuskan keadaan saat ini.

c. Mengidentifikasi segala kemudahan & hambatan

d. Mengembangkan rencana / serangkaian kegiatan untuk pencapaian tujuan.

2) a) Rencana Strategis adalah rencana khusus yang dibuat dengan jangka waktu panjang.

b) Rencana Operasional adalah rencana yang dibuat dalam setiap waktu / secara rutin dalam periode tertentu.

3) ☺Misi tujuan organisasi adalah suatu pernyataan umum & abadi tentang maksud organisasi.

☺Manajemen By Objective ( MBO ) adalah

III. Tugas Minggu ke V

Pokok Bahasan : Pengorganisasian

Soal :

1) Apakah definisi pengorganisasian & jelaskan teori-teori organisasi ?

2) Jelaskan tentang :

a. pembagian kerja

b. departementasi

Jawaban :

1. ☺Pengorganisasian adalah proses kegiatna penyusunan organisasi sesuai dgn tujuan-tujuan, sumber-sumber, dan lingkungannya.

☺Teori-teori organisasi :

a. Teori Organisasi Klasik thn 1800-an

adalah struktur hubunagn kekuasaan-kekuasaan, tujuan-tujuan, peranan-peranan, kegiatan-kegiatan, komunikasi dan factor-faktor lain yang terjadi bila orang-orang bekerjasama.

b. Teori Organisasi Neo-Klasik thn 1930-an ( teori dgn system tertutup) menjelaskan tentang aspek-aspek psikologis & sosial karyawan sebagai individu maupun sebagai bagian kelompok kerjanya.

c. Teori organisasi Modern awal abad 20-an ( teori system terbuka ) mempelajarai tentang hubungan organisasi dgn lingkungan luarnya.

2. a. Pembagian kerja adalah dekomposisi seluruh pekerjaan yang harus dilaksanakan menjadi unsur-unsur kerja yang semakin kecil.

c. Departementasi adalah proses penentuan cara pengelompokan kegiatan-kegiatan organisasi.

IV. Tugas Minggu ke VI & VII

Pokok Bahasn : Koordinasi, Wewenang, Delegasi, Desentarlisasi

Soal :

1) Apakah yang dimaksud dengan :

a. koordinasi

b. wewenang

c. delegasi

d. delegasi wewenang

e. desentralisasi

Jawaban :

1) a. Koordinasai adalah proses pengintegrasian tujuan-tujuan dan kegiatan-kegiatan pada satuan-satuna terpisah ( departemen atau bidang-bidang fungsional ) suatu organisasi untuk mencapai tujuan organisasi secara efisien.

b. wewenag ( Authorty ) adalah hak untuk melakukan atau tidak melakukan sesuatu agar tercapai tujuan tertentu.

c. Delegasi adalah

d. Delegasi Wewenang adalah

e. Desentralisasi adalah

V. Tugas Minggu ke VIII

Pokok Bahasan : Penyusunan Personalia

Soal :

1) Apakah yang dimaksud dengan proses penyusunan personalia & sebutkan proses-proses penyusunan tsb ?

2) Jelaskan tentang :

a. perencanaan sumber daya manusia

b. penarikan & seleksi

c. latihan & pengembangan

d. kompensasi & proteksi

Jawaban :

1) ☺Proses penyusunan personalia adalah serangkaian kegiatan yang dilaksanakan terus menerus untuk menjaga pemenuhan kebutuhan personalia organisasi dengan orang-orang yang tepat dalam posos-posisi tepat dan pada waktu yang tepat.

☺Proses penyusunan personalia terdiri dari :

a. Perencanaan SDM.

b. Penarikan tenaga kerja.

c. Penyeleksian tenaga kerja.

d. Pengenalan dan orientasai organisasi.

e. Latiahn dan pengembangan karyawan.

f. Penilaian pelaksanaan kerja karyawan.

g. Pemberian balas jasa dan penghargaan.

h. Perencanaan dan pengembangan karier.

2) a. Perencanaan SDM adalah proses analisis dan identifikasi tersedianya kebutuhan akan SDM sehingga organisasi tsb dapat mencapai tujuannya.

c. Penarikan adalah proses pencarian dan pemikatan para calaon karyawan ( pelamar ) yang mampu melamar sebagai karyawan.

d. Seleksi adalah proses pencarian karyawan untuk menyeleksi calaon tenaga kerja yang dianggap memenuhi kriteria yang sesuai dgn karakter pekerjaan yang dilamar.

e. Latihan berguna untuk penguasaan pekerjaan yang menjadi tugas & tanggung jawab tenaga kerja.

f. Pengembangan meningkatkan keahlian serta meningkatkan kinerja tenaga kerja dibidangnya masing-masing.

g. Kompensasi adalah imbalan atas kotribusi kerja pegawai secara teratur dari organisasi atau perusahaan.

h. Proteksi adalah perlindungan tenaga kerja & keluargannya untuk memberikan perasaan aman ketika sedang bekerja di perusahaan.

Tidak ada komentar:

Posting Komentar